“随着医疗卫生事业的市政士赋不断发展，新型医疗开始由‘疾病治疗’向‘健康管理’转变，协委小月向专护士的员杨予处重要性日益凸显。然而，建议当前护理人员在决策和决定方面缺乏话语权，科护专科护士无法开具为病人处置所需基本用药、市政士赋相关检查等，协委小月向专不利于护理事业的员杨予处发展。”两会期间，建议市政协委员、科护中山大学附属第五医院护理部主任杨小月带来《关于向专科护士赋予处方权》的市政士赋提案，希望通过赋予专科护士处方权，协委小月向专使其能更有效地参与患者的员杨予处治疗过程，从而提高工作效率和服务质量。建议

杨小月表示，科护截至2022年底，全国注册护士总量超过520万人，越来越多的医院重视专科护士的培养，并开设独立护理专科门诊（护理门诊由专科护士出诊），为患者提供优质护理服务。但目前我国在法律和法规上尚未对护理工作的执业实践范围做出具体规定，护理人员无权参与真正的决策和制定，导致护理工作在实践中缺乏独立性和自主性。根据《中国护理管理》杂志社护理管理科研基金项目发起的一项调查——《护理专科门诊护士执业现状调查》显示，近70%的坐诊护士认为在门诊实践中遇到的主要困难是没有独立的处方权。

“赋予护士合理的处方权，是护理行业发展的必然趋势，也是优化医疗资源配置、提升医疗服务质量的重要举措。”杨小月认为，如果可以获得处方权，高素质专科护士将能在特定领域发挥出专家级别的作用，可以为护士群体的职业发展指明新方向，也将有助于稳定护理队伍，有效遏制人才流失现象。

为此，杨小月建议，完善专科护士培训和考核机制，向具备高素质的专科护士赋予处方权；同时明确护士处方权职责、内容以及监管制度，比如医疗机构可以加强专科护士的管理，建立执业授权制度和定期考评制度，对护士所开具的检查申请单、治疗申请单和外用类药品处方等定期开展质控，保证开具处方的规范性，从而更好地保障患者的权益和安全。