本报讯 （记者 梁佳涛）建立50个“一对一”工作小组、发放各项就业创业资金5500多万元、人社新增设立博士工作站22家、服务帮助企业招工超过2万人次……过去一年，进千家规市人社局“百名人社干部助百企”行动成果丰硕。上企为持续扩大行动战果，业行3月29日，动启该局又一品牌活动——“百名人社服务专员进千家规上企业”行动正式启航。百名

　　去年3月，“百名人社干部助百企”正式开始。服务一年来，进千家规市人社局落实“干部思想作风转变”战役要求，上企建立50个“一对一”工作小组，业行由100名人社系统党员干部负责挂钩联系全市100家规上企业，动启通过实地服务、百名微信电话等方式，在招用员工、人才引进、政策补贴等方面为企业答疑解惑、排忧解难。 该活动成效受到省人社厅肯定并向全省推广应用，市人社局也被评为市直2022年度创新型模范机关。

　　在“百名人社干部助百企”活动中，市人社局注重强化服务意识，力争把政策、资金、人才、技能、服务送到企业最前线。一年来，该局印发《挂钩服务企业礼包》宣传手册2000余册，为近200家次企业代表开展政策宣讲；发放各项就业创业资金5500多万元，落实惠企资金2.15亿元，惠及企业4.24万户次；帮助企事业单位引进急需紧缺人才1188人，新增设立博士工作站22家，全市博士、博士后工作平台总量达到70个，居粤东西北地区首位；举办招聘活动105场，服务企业3573家次，帮助企业招工超过2万人次，用实际行动铸造“百名人社干部助百企”服务品牌。

　　在“百名人社服务专员进千家规上企业”活动中，市人社局将在持续开展“百名人社干部助百企”行动基础上，对接联系全市千家规上企业，重点选取具有代表性企业共建“潮创杯”创业创新大赛品牌、“潮月嫂”服务品牌、“就业在凤城”家门口就业服务品牌、“高技能专家团”服务品牌等人社活动品牌，进一步提升人社服务质量。如与饶平县贰零伍捌电商创意园有限公司共建“潮创杯”创业创新大赛品牌；与广东金源光能股份有限公司共建“就业在凤城”家门口就业服务品牌。