古装宫廷大戏《甄嬛传》正在各大卫视热播。甄嬛该剧被一些网友和媒体称为“后宫职场宝典”，绝非为当代职场“菜鸟”指明了方向……对此，杜拉斗岂有专家最近在“星光奖”创新创优论坛上指出，拉宫把后宫争斗说成是宝典当代职场，其实是甄嬛一种误导。

比作职场另有意在热播的绝非《甄嬛传》中，甄嬛从不谙世事的杜拉斗岂秀女走到后宫辉煌的终极位置——皇太后，历尽后宫各种倾轧、拉宫狡诈、宝典虚妄、甄嬛狠毒、绝非权谋以及生死变故，杜拉斗岂虽然她最终成功上位，拉宫但其人性扭曲与孤老一生的宝典残局，充分展示了封建制度下后宫女性人生的悲凉。遗憾的是，有人故意把《甄嬛传》说成是一部“后宫职场宝典”，是当代女性职场教科书，说它细致详尽解读了职场的生存法则，甚至竟然说：“今有‘杜拉拉升职记’，古有‘甄嬛升迁记’”，并称该剧“职场36计，每天一计”，“36计教化职场白领女性”。

故意把《甄嬛传》说成是一部“职场宝典”，把雍正皇帝比作公司CEO，把皇后比作公司副总，把华妃比作部门总监，把甄嬛比作职场红人……这种比喻有着商业上的利益，可以吸引更多职场人前来关注该剧。因为，这些正在职场中奋斗的年轻观众群具有较强的消费能力，吸引他们，有助于拉升荧屏广告的投放量。

“职场宝典”是误导

把封建王朝后宫中嫔妃、宫女之间的残酷争斗，相互倾轧，说成是当代职场“菜鸟”们的生存法则，并说它为当代职场“菜鸟”们指明了方向，要人们“跟清宫杜拉拉学宫斗”，这不仅不准确，而且极不严肃。因为，它混淆了封建王朝与今天时代和社会的原则区别，混淆了当今人们为事业而奋斗与宫中残酷生存之间的本质不同。难道要我们当代的职场白领们去效仿封建皇宫中的勾心斗角、争风吃醋吗？要去学那些有悖于良心道德的狠招、阴招、毒招，以有利于自己的不断升迁吗？盲目地倡导今人“学宫斗”，读“职场宝典”，岂不误人子弟？！

为了吸引眼球，有人故意把甄嬛的宫中升迁经历，说成是“如同初入社会的女大学生，满心憧憬爱情，不知后宫这个最残酷的职场的险恶……从一个低位嫔妃到皇贵妃，再到失宠出宫，重新获宠，完全是一部中层干部提升手册。”有人称，这完全是一部“清宫杜拉拉升职记”。“放在现实社会来看，就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史”。

价值导向被颠倒

应该指出，甄嬛身处封建王朝的深宫大院，她为了生存和自保，从一个不谙世事的大家闺秀，最终发展到善使权谋、心机重重、手段狠辣的后宫之主，这是可以理解的。这也是一个女孩在封建制度压力下，由人变成狼的残酷经历。然而，今天的职场青年生活在现实社会中，且不说时代已经截然不同，就是社会氛围、奋斗目的、服务对象、生存环境也都大相径庭，故意将两者混为一谈，只能对青年观众产生严重误导，与我们倡导的社会主义核心价值观背道而驰。

电视剧《甄嬛传》对宫墙之内残酷的尔虞我诈、明争暗斗是具有批评性的，它有力批判了封建皇权下对女性青春的扼杀和对生命尊严的践踏。但令人失望的是，有人却把《甄嬛传》这种对封建王朝的批判性，延伸到了今天的现实生活中来，这不仅搞错了批判对象，甚至完全颠倒了价值导向。如果当今的职场年轻人都学会了这些“生存法则”，奉承拍马说假话，心狠手辣下毒计，一切只图自己尽快升迁，如果下一代都变成这样，岂不令人堪忧？!