就业是妈妈岗最大的民生工程。1月31日上午，珠海市人力资源社会保障局局长潘伟明在市十届人大四次会议“局长通道”上表示，两会零工今年将聚焦企业春节前后用工、局长建设就业重点群体、通道技能提升、丨潘关注培育产业新工匠推出系列稳就业“新招”，伟明做好高质量充分就业这篇文章。大学

潘伟明用一组数据展现了珠海在推进技能促就业、生业市场技能促产业发展方面推出的批业举措：打造“技行珠海”的公共培训平台，目前注册用户超20万人，驿站覆盖企业8800多家；实施产业工人技能提升“百万行”三年培训行动，妈妈岗2023年完成44万人次的珠海培训；实施“产业新工匠”培育工程，2023年与企业共建15所“工匠学院”，两会零工精准引育技能人才超1.8万人；全市技工院校在校生超1.65万人，局长建设毕业生就业率近100%，留珠率超90%；举办“行行出状元”报告会，新认定珠海特级工匠9名、珠海工匠278名、首席技师11名，激励更多青年人走技能成才之路。

今年珠海在稳就业方面将出何“新招”？潘伟明首先提到了对企业春节前后用工问题的关注。“近期我们已对近300家重点企业用工情况进行了摸底，并为企业提供‘一企一策’服务，还出台相关政策，鼓励企业组织专车专列接送员工返岗。省内员工每人补贴200元，省外员工补贴400元，企业最高可获10万元返岗补贴。”

同时，为进一步促进重点群体创业就业，潘伟明表示，今年准备建设一批就业驿站、零工市场、“妈妈岗”，构建“15分钟就业服务圈”。针对就业困难大学生，将采取“一人一策”的帮扶服务。还将协同教育等部门打造“爱湾区、留特区”的高校毕业生服务品牌，提高珠海高校毕业生的留珠率。

此外，市人力资源社会保障局将聚焦技能提升，持续做大做强“技行珠海”培训平台，继续推进产业工人“百万行”培训，今年计划完成30万人的培训目标；全面推进“产业新工匠”培育工程，2024年计划培养10名珠海特级工匠、100名珠海工匠、1000名区级工匠、10000名企业工匠；继续推动与企业共建“工匠学院”，打造好“行行出状元”品牌，在“百千万工程”中为西部城区的发展引育、培训更多产业人才。