太刺激了！太刺女足关注度不如男足！激女央视直播只能付费观看

日期：2023/02/06 13:07作者：佚名人气：

导读：前一阵，足关注度足央中国男足还输给弱队越南，不男播非常羞耻。视直可是费观不单在中国，在全世界范围内，太刺女足关注度都不如男足。激女很多女足球队的足关注度足央资金，都是不男播男足俱乐部分配的边角料。很多人可能不知道，视直30年前，费观中国女足是太刺绝对的亚洲霸主。水庆霞是激女中国女足教练，也是足关注度足央这场比赛中最值得被记住的人。球员时期，她就为中国女足拿到5次亚洲杯冠军。最终，中国女足拿下3分，全都来自不同球员。就拿地方女足来说，大多数人的薪资只有几千块，和男足差了10倍。...

主题：太刺激了！ 如此令人兴奋！

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这是斯宾塞的第 1138 篇文章

昨晚，中国女足夺得亚洲杯冠军，舅舅眼含热泪看着。

说实话，我对中国足球很失望，快10年没看了。

前段时间，中国男足输给了弱旅越南，非常丢人。

网友评论：“男足就像上班钓鱼，低能高薪的典型。”

甚至有人调侃说，中国男足的存在就是为了权衡国运。

没想到，男生丢的面子被女生赢回来了。

为什么这些中国女孩让我兴奋？

很多人认为他们赢得了最后的绝杀。

其实不是，爱打才会赢。

即使上半场落后，下半场也不会放弃。 我宁愿站着死，也不愿跪着赢。

这就是体育精神和企业家精神。

1个

今年夺冠之前，女足在国内还不是很火。

除了央视体育，其他电视台很少播出，平台直播只能付费观看。

有几个原因：

首先，过去大家已经认识到的一件事是女足不如男足愉快。

足球是一项大众化的运动，而女足则是一项小众运动。

足球的魅力在于力量与速度的碰撞。

就算你膝盖发黑，眼睛流血，你也要进球。

这是最经典的暴力美学，也是足球能够成为世界第一大球的原因。

但在大家的刻板印象中，女人不可能拼命踢球，只有男人才能做到。

足球项目的收入主要靠比赛转播、周边产品销售、广告赞助等。

但不仅在中国，在全世界范围内，女足的热度都不及男足。

看女足的人太少，资本也不愿意进入。

很多女足的资金，都是男足俱乐部下拨的剩余资金。

世界上收入最高的女足球员的年薪，无非就是顶级男球星的周薪。

同级别的女运动员收入普遍低于男运动员。

第二，中国女足的辉煌时期已经过去，不再受到关注。

很多人可能不知道，30年前，中国女足是亚洲的绝对霸主。

1986年至1999年，中国女足连续七次获得亚洲杯冠军；

1996年，中国女足还获得了奥运会亚军……

即便女足项目不被重视，她们也凭借自身的实力成为了国民的精神偶像。

那时，为他们写的《铿锵玫瑰》唱遍大街小巷：

“风暴彩虹，铿锵玫瑰，无论多么悲伤，多么痛苦，都自己扛着/风暴彩虹，铿锵玫瑰，穿越天涯，在世界尽头傲然笑，永不退缩……”

后来，“黄金一代”老去，再加上其他种种原因，中国女足逐渐走向没落。

去年，中国女足在东京奥运会上连续遭遇惨败，名声跌入谷底。

除了老球迷，很少有人记得中国女足的辉煌。

此次姑娘们出征亚洲杯，正是在这种内忧外患的情况下。

对内没有实力口碑，对外没有流量热度。

弱者是孤独的，没有人看好，没有人赞美，没有物质激励。

如果他们不赢，所有人都会认为他们是绝对的弱者。

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然而，中国女足就像一支具有强大战斗力的企业家团队。

哪怕整体实力处于弱势，哪怕球队没有巨星，也只想赢球。

很多人认为，如果弱肉强食抢同一条赛道，无异于找死。

但事实并非如此，弱者也有自己的优势。

弱者取胜的第一法宝叫“敢换帅”。

水青霞是中国女足的主帅，也是这场比赛最令人难忘的人。

作为球员，她为中国女足赢得了5次亚洲杯冠军。

上任80天后，她以教练身份第六次夺得亚洲杯冠军。

她不仅实力强，而且了解中国女足，所以她是最合适的领袖。

事实上，从底层一步一步往上爬的员工更有可能成为有效的领导者。

可惜很多CEO都执着于拿着高薪从外面挖来的“大牛”。

结果，大牛复用后发现，脏活累活不一定能干，大生态的方法论和经验未必适合小生态。

以弱胜强的第二个武器叫敢用兵。

决赛前，核心球员王霜脚踝受伤，不得不缺席。

如果换做是普通人，这时候他们一定会手忙脚乱。

但水教练依旧果断冷静。 她对球队进行了重新配置，安排了2次换人。

最终，中国女足连得3分，均来自不同球员。

关键时刻，领导者要勇于承担高压力、高风险。

这就考验人的判断力了，否则团队成员不仅要面临外部竞争的压力，还要面临内部调整的压力。

这也考验对时机的判断。 改早了会浪费人力，改晚了又没用。

灵活调度人力，快速调整工作方向是小团队最大的优势。

弱者取胜的第三件武器叫做“团队合作”。

很多球队都喜欢聘请巨星，因为巨星对球队实力的提升是肉眼可见的。

但是一支优秀的球队既不能过分依赖巨星，也不能根本没有巨星。

中国女足最让我佩服的地方就是大家都很会踢球。

很多人认为，只有万事俱备，才能打胜仗。

其实，真正能打的队伍，只不过是比别人更快、更狠罢了。

有人评论说：“合适的人选和强大的精神力量可以弥补其他方面的不足。”

有良兵良将，有团队精神，足以让弱者创造奇迹。

弱者也有自己的比较优势。 如果他们不能争夺资源，他们就必须争夺人力效率。

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中国女足夺冠是一段精彩的故事。

在场上的90分钟里中国国家男足队员月薪多少，精神弥补了技术上的差距，这就是足球的魅力所在。

中国女足的姑娘们已经证明，只要肯拼中国国家男足队员月薪多少，弱者也能赢。

今年女足亚洲杯的口号是“Our Goal For All”。

这意味着足球的发展需要大家共同努力。

事实上，在赛场之外的时间越长，才是对中国女足发展的真正考验。

此次女足夺冠后，不少人呼吁给她们加薪加奖金。

据悉，赞助商蒙牛和支付宝已经给出了数千万的承诺。

社会各界也纷纷向他们抛出橄榄枝，给他们带来了种种鼓励。

有的建立了更多的青训中心，有的提供了更多的社会红利，有的带来了更多的商业价值。

凡有贡献的人，无论男女，都应给予奖励，这才叫社会进步。

但还有更多的女运动员是不为社会所见的。

以当地女子足球队为例。 大多数人的工资只有几千元，比男足低10倍。

还有很多很多其他运动，比如女子举重。

由于缺乏对体育的关注，运动员形象不受品牌方欢迎，退役后面临各种经济问题。

当他们能像男运动员一样过上体面的生活时，就是我们最终的胜利。

归根结底，只有做好收入分配、人才培养，让更多的女性参与体育运动，中国的竞技体育才能走得更远。

王霜曾在微博上写道：“你什么时候支持女足，不再讽刺男足，你的支持什么时候才能看到不仅是我们国家队，还有俱乐部其他女足的球员，赋予她们踢球的意义，那我们的中国女足未来才会真正强大起来。”

相信以中国女足的实力，她们能够创造出更多的奇迹。

但希望这次夺冠能够让全社会对女战士有更深的了解，而不是拖累男女足的水平。

这不能只是中国女足的胜利，而是所有女战士的胜利。

看到中国女性的力量，我们一直在路上。

结尾