微评身边事|“妈妈岗”让女性就业环境更友好

为进一步促进广大妇女就业,妈妈岗搭建劳动用工平台,微评保障企业用工需求,身边事让满足广大妇女群众的女性就业需求,3月5日,业环友好金湾区妇联联合金湾区人社局在金湾人力资源市场举办2024年金湾区“春风行动”暨巾帼助力“百千万工程”高质量发展女性专场招聘会。境更(《珠海特区报》3月7日05版)

现实生活中,妈妈岗很多女性一旦有了孩子,微评就很难平衡家庭和工作的身边事让关系,因为无论是女性“朝九晚五”还是“早八晚五”的传统工作模式,都会在时间上与照顾孩子发生冲突。业环友好

那么,境更能不能找到一种更为灵活的妈妈岗就业方式,让宝妈们既能看娃又能工作,微评实现工作家庭两不误?显然,身边事让“妈妈岗”给了我们一个可行的答案。作为一种新兴的就业形式和社会关爱机制,顾名思义,“妈妈岗”具有弹性工作时间、灵活工作地点等优势,破解了女性带娃、工作两难全的困局,不仅让宝妈们有了更加便利的工作机会,还可缓解用人单位的招工难,并有利于营造生育友好氛围。

期待我市工业制造、家政服务、零售业、银行保险、新业态平台等用工主体,能够在相关激励性政策措施的引导和推动下,结合自身条件,积极探索推行“妈妈岗”就业模式,为有不同需求的女性提供多样性的工作机会,实现宝妈就业和企业用工“两相宜”,共同营造全社会关心关注女性就业的良好氛围。